You are here
Accueil > ZZZ > Du côté des fournisseurs > TS Spring’14, la nouvelle version de la solution TalentSoft

TS Spring’14, la nouvelle version de la solution TalentSoft

TS Spring’14, la dernière version de la solution de TalentSoft, leader européen de la Gestion Intégrée des Talents en SaaS, apporte des fonctionnalités orientées vers l’expérience candidat et collaborateur, aident les entreprises dans la promotion de leur Marque Employeur.


 

Nouvelles Fonctionnalités

 

TS Targeting : s’adapter au profil du candidat pour faciliter le dépôt de candidature

Afficher la bonne information aux candidats est un enjeu majeur pour les recruteurs. Les entreprises internationales ou multinationales gérant de gros volumes de recrutement doivent pouvoir adapter leurs formulaires de candidature au profil des candidats et leur offrir une expérience riche et intuitive.

Avec TS Targeting, les RH définissent les informations à compléter par les candidats, en cohérence avec le contexte législatif local, le type de candidature, etc. Autant d’éléments qui simplifient le dépôt de candidature pour les candidats et la gestion des volumétries de CV pour les recruteurs, tout en valorisant la marque employeur de l’entreprise.

TS Test : trouver le candidat idéal dans la jungle des CV

Recruter les meilleurs candidats est le challenge quotidien des recruteurs. Pour les aider à sélectionner les meilleurs profils, TalentSoft s’interface désormais avec des outils de test et questionnaires en ligne.

Les recruteurs définissent les tests à adresser aux candidats présélectionnés pour évaluer leurs profils, compétences, personnalités, aptitudes, motivations… Depuis TS recrutement ils accèdent aux résultats détaillés et comparent les réponses des candidats pour identifier ceux qui partagent les mêmes valeurs que l’entreprise et les collaborateurs… Une première étape dans le processus d’onboarding.

TS JobConnections : le social learning au service du métier

Les nouveaux embauchés et les collaborateurs en situation de mobilité sont à l’affût d’informations pour mieux connaitre leur poste, leurs missions, ou l’entreprise et son métier de manière globale. Pour faciliter leur intégration et les accompagner dans leur prise de fonction, TalentSoft crée une nouvelle dimension collaborative en enrichissant sa fiche emploi d’une mosaïque présentant les dernières personnes ayant occupé le poste. Véritable outil de social learning au service du métier, TS JobConnections favorise les rencontres et échanges avec des personnes ayant occupé ou occupant actuellement le même poste au sein de l’entreprise, pour échanger sur leurs missions, les bonnes pratiques… et discuter des évolutions possibles

La Lettre du Cloud
La base de connaissance sur le Cloud --- La Lettre du Cloud est une publication de l’association EuroCloud France. Pour en savoir plus : www.eurocloud.fr. Suivez-nous sur les réseaux sociaux Twitter et Google+.
https://plus.google.com/106701773467548392168

Articles similaires

Haut de page