Les Editeurs sélectionnés dans le «Cool Vendor report» font preuve d’innovation, ont un réel impact et fascinent.TalentSoft, société française, fournisseu des solutions la Gestion et de Planification des Compétences et des Talents en mode SaaS, annonce qu’il est sélectionné dans la liste des cinq « Cool Vendors » dans le rapport « Cool Vendors in Human Capital Software, 2009 » du Gartner.
Cette analyse de mars 2009, rédigée par les analystes James Holincheck et Thomas Otter, identifie parmi les acteurs du marché de la Gestion du Capital Humain « les éditeurs innovants qui ont une approche pionnière de la gestion des talents, tout en réduisant les coûts dans de nombreux cas ».
Le rapport du Gartner attire l’attention sur « l’intérêt pour les entreprises d’étudier sérieusement comment inclure la gestion des talents dans leur proposition de valeur » et considère « la planification des emplois et des compétences comme un moyen de répondre à la « demande en talents », particulièrement dans le contexte actuel de réduction des coûts ». Il souligne également « l’importance de l’intégration des contraintes règlementaires au niveau national en matière de gestion des talents, et pas uniquement dans la gestion administrative des ressources humaines ».
Gartner définit un « Cool Vendor » une entreprise qui offre des technologies ou des solutions qui sont innovantes, permettent aux utilisateurs de réaliser ce qu’ils ne pouvaient pas faire auparavant; qui ont ou auront un impact sur les entreprises (et ne se cantonnent pas à faire de la technologie pour l’amour de la technologie); et enfin qui fascinent, du fait qu’elles ont capté l’intérêt ou la curiosité du Gartner au cours des six derniers mois.