Civitas, la filiale secteur public de Cegid, enrichit son progiciel Web eCivi-RH de gestion des Ressources Humaines d’un module dédié à la formation.Civitas annonce l’intégration du nouveau module Web – Formation – à sa gamme eCivi-RH -100% Web- destiné à accompagner les Collectivités Territoriales et les Etablissements Publics dans la gestion et le suivi de la formation.
En s’inscrivant dans le cadre plus global de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC), les acteurs du Secteur Public pourront ainsi piloter la chaîne complète des métiers au sein de leur organisation : de la gestion des postes et compétences à la préparation et la gestion de la formation en passant par le pilotage des effectifs.
Les enjeux réglementaires liés à la législation sur le Droit Individuel à la Formation (DIF), la nouvelle typologie des actions de formation professionnelle tout au long de la vie, et en particulier de la formation obligatoire désormais composée d’actions favorisant l’intégration et d’actions de professionnalisation, les départs massifs en retraite nécessitant une gestion prévisionnelle plus élaborée, la loi sur la décentralisation territoriale, etc… sont autant de facteurs de mutation qui impliquent, entre autres, pour les Collectivités Territoriales et Etablissements Publics un besoin de modernisation de leur système d’information RH (SIRH).
Afin de répondre à ces besoins d’évolutions fonctionnels et technologiques, Civitas offre aux Collectivités Territoriales et Etablissements Publics le nouveau module Web dédié à la formation de la gamme eCivi-RH intégrant :
La gestion des formations, l’inscription des participants aux différentes sessions et le suivi de leur présence, la gestion de l’évaluation des sessions et des stagiaires, la mise en œuvre d’un plan de formation annuel ou pluriannuel, la récolte des besoins de formation, le suivi et la gestion du DIF,la gestion et le suivi des formations d’intégration et de professionnalisation,la mise en œuvre des compétences agents.
Une dizaine de Collectivités Territoriales et Etablissements Publics préparent la mise en place de ce nouveau module pour leur plan de formation 2010.