StepStone, fournisseur européen des solutions de gestion du capital humain, annonce que MTV Networks, optimise son processus de recrutement avec sa solution de e-recrutement.
Après RTL, Channel 4 et Bertelsmann, StepStone confirme sa position de partenaire du monde des médias Connu notamment pour sa chaîne musicale de référence, ou ses programmes de comédies, MTV Networks rassemble 122 chaînes et 94 sites Internet dans le monde, attirant plus de 440 millions de foyers dans 167 pays.
Le projet mené par StepStone couvre la Grande Bretagne et l’Irlande ainsi que les principaux réseaux internationaux et les pays émergents dans lesquels MTV Networks est présent. Où qu’ils se trouvent, les candidats pourront ainsi postuler en ligne aux offres d’emplois sur l’espace carrière www.mtvcareers.co.uk.
“La solution de StepStone couvrira à la fois les marques de MTV et de Nickelodeon. Nous devons recruter les meilleurs candidats pour chaque poste si nous voulons que MTV reste la chaîne n°1” explique Kelvin Warburton, Responsable RH de MTV Networks. “Nous avons choisi StepStone d’une part pour sa capacité à réduire efficacement le temps et le coût de recrutement, mais surtout pour sa forte expérience en terme de valorisation de marque employeur qui permet de maintenir des relations privilégiées avec les candidats. Un élément qui se révèle décisif pour une marque à dimension internationale comme la nôtre” poursuit-il.
Comme beaucoup d’entreprises, MTV disposait d’un processus de recrutement basique, 100% papier, avant de déployer la solution de StepStone. La mise en place de la plate-forme de recrutement a permis d’optimiser l’ensemble du processus de recrutement et réduit considérablement le poids des tâches administratives de l’équipe RH.