Jobpartners, fournisseur européen des logiciels de gestion des Ressources Humaines, lance de la dernière version d’ActiveRecruiter, sa solution de recrutement et de mobilité interne en mode SaaS.Basée au Royaume-Uni et disposant de neuf bureaux en Europe et aux États-Unis, Jobpartners a été l’une des premières entreprises à se spécialiser exclusivement dans la fourniture de solutions complètes et globales de gestion du capital humain et des talents dans le cadre du modèle SaaS (Software as a Service).
ActiveRecruiter V8 est une solution hautement configurable, qui permet aux professionnels RH de gérer le processus de recrutement dans sa globalité, de la définition du poste à l’embauche d’un candidat.
La nouvelle version d’ActiveRecruiter inclut une interface utilisateur modernisée et plus ergonomique, ainsi que des fonctionnalités de configuration améliorées.
La solution ActiveRecruiter V8 incorpore un nouvel éditeur HTML permettant de créer, de manière simple et rapide, des descriptions de poste, des annonces et des courriers électroniques personnalisés.
Parmi de nombreuses nouveautés, la fonctionnalité de Scoring d’Activerecruiter V8 permet d’avoir une vue d’ensemble des candidatures à un poste, classées par niveau de pertinence, selon des critères fixés au préalable. En effet, le Scoring permet aux professionnels RH d’attribuer un niveau d’importance aux différents critères définis dans le poste recherché (langues maîtrisées, nombre d’années d’expérience), les candidatures sont alors automatiquement triées par niveau de Score entre 0% et 100%, et ce avec les explications associées.
Jobpartners propose des solutions dans plus de 50 pays, dans tous les secteurs d’activité et en 28 langues. Pour plus d’informations : www.jobpartners.com.