KPN est le leader des télécommunications et de fournisseur de services de TIC dans les Pays-Bas, l’offre de téléphonie filaire et sans fil, internet et télévision pour les consommateurs, et de bout en bout, des télécommunications et des services TIC à la clientèle affaires.
KPN, filiale de Getronics exploite une entreprise de services mondiale des TIC avec une position de leader dans le Benelux, l’offre de bout en bout dans les infrastructures et les solutions liés au réseau informatique.
KPN emploie plus de 25.000 personnes et compte plus de 38 millions de clients. L’entreprise utilise déjà depuis 2002 le logiciel de gestion des organigrammes Cezanne, HRCharter, afin de générer des diagrammes riches en informations émanant de leur système PeopleSoft.
En sélectionnant la solution de planification et de succession des carrières Cezanne Software, Cezanne Succession Planning, KPN bénéficie d’une solution intégrée et systématique d’identification et de développement de leurs collaborateurs clés.
Sharda Ramnandanlall, responsable du projet chez KPN commente: "Après avoir travaillé avec nous depuis 2002, Cezanne est devenu un réel partenaire."
Julie Windsor, Directrice des opérations pour le Royaume-Uni et le Benelux de Cezanne Software commente : « Dans le contexte économique difficile, la gestion des talents est une activité critique. Cezanne recherche toujours de nouvelles stratégies visant à améliorer la satisfaction de ses clients et nous sommes ravis que KPN ai décidé de développer leur solution avec nous…. »