Cezanne Software Hellas, filiale de Cezanne Software en Grèce, a mis en place un Système d’Information RH intégré et avancé pour la gestion des Ressources Humaines dans la banque postale hellénique.L’objectif du projet était d’automatiser et de rationaliser les opérations de l’organisation des ressources humaines au jour le jour, et de créer une plate-forme libre-service pour une communication interactive.
Ceci ayant pour objectif de faciliter la connaissance des salariés grâce à la création d’une bibliothèque électronique contenant un large éventail d’articles et de ressources de formation.
Un autre objectif important du projet était de renforcer la conscience sociale et environnementale grâce à la collaboration avec les organisations qui effectuent le travail social.
Enfin, le projet visait à promouvoir la sensibilisation de la santé et du bien-être dans le milieu professionnel, ainsi que fournir par des salariés des informations pratiques sur la sécurité et le secourisme.
Afin d’atteindre leurs objectifs, la Banque Postale Hellénique propose des pratiques innovantes dans des domaines tels que l’automatisation des activités quotidiennes d’administration RH : Cezanne Software Hellas a conçu et implémenté les modules suivants de la solution Cezanne : People Administration et GRH) ainsi que Performance, avec succès.
La mise en oeuvre de la solution Cezanne Software en association avec les idées novatrices de la Banque Postale Hellénique a fait l’objet d’une remise de prix à la Postbank hellénique par KPMG en Grèce pour l’utilisation «de la technologie dans la gestion des salariés».