La solution Yourcegid Ressources Humaines de Cegid et l’expertise consulting RH d’IBM ont été choisie par le Groupe Aoste, leader français de la charcuterie, dans le cadre du projet de refonte complète de son système d’information de gestion des ressources humaines.
Le Groupe AOSTE a choisi d’utiliser Yourcegid Ressources Humaines dans un mode Saas pour our bénéficier par ailleurs d’une plus grande flexibilité, s’affranchir des infrastructures et de leur administration, et disposer des évolutions légales et conventionnelles,
Puissance fonctionnelle, évolutivité à moindre coût, rapidité de paramétrage et de traitement, constituaient des critères de choix pour Aoste.
Le rapprochement d’IBM et de Cegid illustre tout particulièrement cette volonté commune de développer de fortes relations de partenariats, notamment en ce qui concerne les solutions RH.
IBM s’est investie depuis longtemps auprès du groupe Aoste pour la réussite de ce projet, notamment dans l’accompagnement métier, la conduite du changement et la mise en œuvre de la solution, en s’appuyant sur l’expertise produit de Cegid.
Actuellement en cours de déploiement, le projet porte sur la globalité du périmètre progiciel Paie et RH offert par Yourcegid RH.
Sont notamment pris en compte dans le projet les sujets de décentralisation RH via le Portail Cegid Webplace, ainsi qu’une importante dimension décisionnelle avec la mise en place de l’offre intégrée de Décisionnel RH sur une plateforme Business Objects, permettant au Groupe Aoste d’affiner et personnaliser son reporting en s’appuyant sur un pack de rapports RH pré-paramétrés.
« Nous avons été particulièrement réceptifs au fonctionnel de l’application Yourcegid RH du fait de nos importants besoins comptables associés aux RH. A titre d’exemple, le processus de segmentation proposé par CEGID nous permettra de gérer les changements de situation d’un collaborateur en cours de mois et d’en réinjecter tous les impacts financiers dans notre comptabilité », explique Pascale Lemaître, Directrice des Ressources Humaines du Groupe Aoste.
Sur un plan purement stratégique, Cegid confirme sa capacité à accompagner les Directions des Ressources Humaines des grandes entreprises, et sa volonté de confier l’intégration de ses solutions RH Grands Comptes aux importantes SSII spécialisés dans ce domaine, en leur fournissant l’accompagnement, l’expertise et le support nécessaire à la bonne réussite des projets.