Une offre complète et intégrée de GTA en mode SaaS, signée Kaba et SIGMA-RH France
SIGMA-RH France s’associe au Groupe Kaba spécialisé notamment dans les domaines du contrôle des accès et de la gestion des temps, pour la commercialisation d’une offre clé en main associant le module de GTA de l’application SIGMA-RH.net aux terminaux de badgeage Kaba.
De cette association est née la première solution complète de GTA en mode SaaS intégrée à un SIRH et incluant les terminaux de badgeage, dans une seule et unique offre commerciale.
Intégrant les solutions technologiques de badgeage reconnues de Kaba, l’offre GTA de SIGMA-RH France propose pour la première fois un modèle SaaS international qui s’applique non seulement au software (SIGMA-RH.net) mais aussi au hardware (les terminaux de badgeage Kaba).
La solution de gestion des processus RH, SIGMA-RH.net, est directement connectée en temps réel et en mode sécurisé aux terminaux Kaba pour l’échange et l’exploitation des données de badgeage (cumuls, anomalies, retards, absences, etc.), fiabilisant ainsi les éléments variables de paie et permettant la confrontation des temps réalisés aux temps planifiés.
Entièrement intégré à la solution transversale de gestion des processus RH SIGMA-RH.net, le module de GTA associé aux terminaux de badgeage Kaba ouvre un grand nombre de possibilités : déploiement à l’international, planification et suivi des temps planifiés et réalisés, création d’indicateurs synthétiques croisant les données GTA aux autres processus RH : bilan social, indicateurs fins de suivi d’impact d’absentéisme, mesure de productivité etc.