Alcatel-Lucent déploie la Talent Intelligence de Taleo pour plus de 70 000 de ses collaborateurs dans le monde.
Alcatel-Lucent est un leader des technologies mobiles, fixes, IP et Optiques et un pionnier dans le domaine des applications et des services. Alcatel-Lucent inclut les Bell Labs sont l’un des centres les plus célèbres de recherche et d’innovation en matière de technologies de la communication.
Avec une présence dans plus de 130 pays, et l’équipe de service la plus expérimentée de l’industrie, Alcatel-Lucent est un partenaire local avec une dimension internationale. Le Groupe, qui a réalisé des revenus de 16 milliards d’euros en 2010, est une société de droit français, avec son siège social à Paris.
Taleo, est un des éditeurs leaders de solutions de gestion des talents en mode SaaS. La plateforme en mode SaaS de Taleo (NASDAQ : TLEO) réunit produits, personnes et stratégies pour une meilleure performance de l’entreprise grâce à la talent intelligence. Plus de 5 100 clients, dont 48% du Fortune 100 et 40% du CAC40, utilisent Taleo pour l’acquisition, la gestion de la performance, de la formation et de la rémunération de leurs talents. En outre, la communauté Talent Grid de Taleo a accès à l’expertise des clients Taleo et à plus de 200 millions de candidats, 140 partenaires et experts de tous secteurs d’activité.
Problématique
L’excellence est à la base de la réussite d’Alcatel-Lucent, qui considère ses meilleurs éléments comme un différenciateur concurrentiel.
Identifier, mesurer et combler les manques en matière de compétences sont des facteurs clés pour augmenter l’innovation et stimuler la croissance au meilleur coût sur le marché très compétitif des nouvelles technologies.
Le Choix
« Nous avons réalisé une analyse approfondie du marché de la gestion de la performance et la solution Taleo Performance nous a impressionnés. Notre projet pilote pour la tester a également été un succès. La Talent Intelligence de Taleo nous fournit une plate-forme stratégique très puissante pour la gestion de nos talents », déclare Laurent Geoffroy, Vice President Human Resources, Systems, Process and Information d’Alcatel-Lucent.
En conséquence, l’entreprise alignera ses activités de développement directement sur ses processus de gestion de la performance et capitalisera sur la Talent Intelligence pour mieux connaître ses collaborateurs, et ainsi augmenter sa croissance.
Alcatel-Lucent a choisi Taleo Performance pour sa facilité d’utilisation. Une expérience simple pour les managers et les salariés assure en effet à l’entreprise une forte adoption et un retour sur investissement rapide.
La Solution
La gestion de la performance et des objectifs de Taleo fait partie d’une suite de gestion des talents plus large, qui inclut notamment le recrutement et le développement des collaborateurs : un facteur qui a également été clé dans la prise de décision d’Alcatel-Lucent. La solution Taleo Analytics fournit quant à elle la capacité de détecter les compétences, disponibles ou non dans l’entreprise, nécessaires à sa croissance. Elle permet également de mesurer l’impact des programmes de formation et la façon dont ils améliorent les aptitudes et la performance des collaborateurs.