Taleo, éditeur leader de solutions de Talent Intelligence en mode SaaS, a annoncé la signature d’un accord définitif concernant l’acquisition de Jobpartners pour environ 38 millions de dollars, soit 26 millions d’euros.
Le conseil d’administration de Jobpartners a donné le feu vert à cette acquisition, qui devrait être finalisée dans le trimestre qui se termine le 30 septembre 2011 selon les conditions de clôture d’usage.
Des informations supplémentaires sur les termes et conditions de cette acquisition seront disponibles dans un rapport en cours d’élaboration (formulaire 8-K) que Taleo doit compléter avec « The United States Securities and Exchange Commission » (commission des opérations de bourse aux États-Unis).
Jobpartners fournit des solutions de gestion des talents à des multinationales telles que Carrefour, Deutsche Post DHL, Nationwide, Nike EMEA, Rabobank et Xerox. Les applications Jobpartners sont disponibles dans plus de 50 pays, s’adressent à tous les secteurs d’activité et sont proposées dans 28 langues.
En associant ses forces à celles de Jobpartners, Taleo se place parmi les leaders en Europe.Grâce à cette acquisition, Taleo bénéficiera d’une plus grande présence auprès des clients européens et devient l’un des principaux fournisseurs de gestion des talents SaaS de la région. Cette acquisition de Jobpartners permet en outre à Taleo de doubler sa base de clients et de doubler également son équipe de professionnels en Europe.
« Le défi de la gestion des talents se pose à l’échelle mondiale et, parallèlement, une présence au niveau local est essentielle. », déclare Lisa Rowan, Program Director HR, Talent and Learning Strategies chez IDC. « Grâce à l’acquisition de Jobpartners, Taleo disposera de cette présence locale en Europe et d’un portefeuille de clients internationaux réputés. »
Pour l’exercice 2011, l’acquisition de Jobpartners devrait accroître le chiffre d’affaires PCGR de Taleo de 2 à 3 millions de dollars et son chiffre d’affaires non PCGR de 5 à 6 millions de dollars. Elle devrait également avoir un effet dilutif sur les résultats PCGR par action et un effet neutre sur les résultats non PCGR par action, toujours pour l’année 2011. Taleo prévoit de communiquer une mise à jour de ses perspectives financières pour son troisième trimestre et toute l’année 2011 à l’occasion de la conférence téléphonique sur les résultats de l’entreprise ("earnings call"). Plus d’information : www.taleo.fr