Auchan, entreprise référente de la grande distribution en France, très présente en Europe et dans le monde, a choisi la solution SuccessFactors pour accompagner sa stratégie de Gestion des Talents et pour accélérer la création de ressources humaines, pour répondre aux enjeux de croissance et de diversification du Groupe Auchan
Le projet vise à mobiliser les hommes et les femmes d’Auchan :
· En les rendant encore plus acteurs de leur carrière,
· En fluidifiant leur mobilité au sein de l’entreprise,
· En faisant un pas de plus dans la relation managériale personnalisée,
· En maximisant leur engagement et en repérant mieux et plus tôt leurs potentiels d’évolutions,
· En alignant plus précisément les objectifs individuels sur la stratégie de l’entreprise,
· En mettant en place des outils puissants de pilotage des performances et des rémunérations
Jean-André Laffitte, Directeur des Ressources Humaines d’Auchan France précise : « Nous avons analysé les acteurs de ce marché et nous avons été séduit par SuccessFactors, non seulement par la richesse, la puissance et la fiabilité de leur solution, mais aussi et surtout par la qualité de leurs équipes en France et le très haut niveau de satisfaction de leurs grands clients. Auchan qui depuis plus de 50 ans mise sur son capital humain, se donne ainsi les meilleurs moyens de mieux accompagner encore la carrière des hommes et des femmes de l’entreprise, qui sont chaque jour au service de nos clients. »
Cette initiative stratégique démarrera en 2012 pour les cadres d’Auchan France et du Groupe avec en perspective la possibilité d’extension progressive aux autres métiers et pays pour la gestion des talents des 260 000 collaborateurs du Groupe.