Taleo, éditeur de solutions des talents en mode SaaS lancent des nouvelles fonctionnalités à leur offre de Talent Intelligence.
Recruteurs, employés et candidats ont désormais la possibilité de partager des offres d’emplois à travers des centaines de réseaux sociaux, dont les leaders : LinkedIn, Twitter et Facebook. Cette méthode permet aux sociétés de renforcer leurs programmes de cooptation via les réseaux des jeunes diplômés et des employés. Autre nouvelle fonctionnalité : le Talent Browser qui offre la possibilité de procéder à une recherche visuelle et un filtrage instantané de talents précis. Talent Browser rejoint Talent Reviews et Performance Calibration : autant d’exemples de la façon dont Taleo a intégré les analyses visuelles en temps réel afin de faciliter la prise de décisions. Enfin, il est désormais possible d’intégrer la gestion des talents directement aux e-mails. Les conversations entre employés et managers sont saisies et stockées dans le Conversation Hub où ils ont la possibilité de consulter tous les échanges ayant trait aux objectifs et au développement de l’entreprise. Grâce à cette nouvelle plateforme de gestion des talents, la Talent Intelligence devrait faire un bond en avant et permettre aux entreprises non seulement de trouver les bons profils mais aussi d’inciter les employés à atteindre leurs objectifs stratégiques et par conséquent mieux comprendre et fidéliser les talents. La nouvelle version de Taleo Enterprise Suite est d’ores et déjà disponible. Pour plus d’informations rendez-vous sur http://www.taleo.com/11a
