Bodet Software, éditeur français de solutions de gestion de temps et des ressources humaines, a triplé ses ventes de logiciel SaaS Kelio On Demand sur le premier quadrimestre 2012 et annonce 20 nouvelles signatures depuis janvier 2012
Publiée en mai 2012, une étude Ipsos pour le compte de SFR Business Team montre que 52% des PME interrogées sont convaincues par les avantages que peuvent représenter les services et applications hébergées, notamment en termes de sécurisation et fiabilité du service. De plus, selon une enquête de Markess International réalisée l’année dernière, 10% des entreprises ou administrations ont déjà eu recours à au moins une solution SaaS pour gérer l’un des aspects de la fonction RH. Cette part pourrait atteindre 13% en 2013.
Bodet Software a établi deux types de profils d’entreprises, qui se distinguent pour le mode SaaS :
- Les grandes sociétés, qui ont une stratégie d’externalisation, donnent aujourd’hui clairement la préférence aux solutions SaaS. Elles jugent en effet qu’il est important de concentrer leurs efforts sur leur métier. Les fonctions dites « support », sont préférentiellement confiées à des professionnels en mode SaaS. Cela permet également de ne pas immobiliser du capital pour ces fonctions, puisque le mode SaaS est un service.
- Les PME recherchent actuellement des outils simples à mettre en oeuvre où les contraintes techniques sont prises en charge par le fournisseur. C’est précisément sur ce point que le mode SaaS s’avère être en parfaite adéquation avec leurs besoins car les multiples compétences et contraintes de l’informatique sont des obstacles aplanis par le SaaS. De nombreuses PME optent ainsi pour des solutions SaaS.
Kelio On Demand couvre l’ensemble des fonctionnalités de la GTA : la déclaration des temps de travail et d’activité, la gestion des horaires et du réglementaire de plus de 100 conventions collectives, la gestion des demandes d’absence, et la planification des ressources humaines