A l’heure des technologies 2.0, les pratiques « sociales » s’installent peu à peu au sein des entreprises. Dans ce contexte, les RH doivent trouver le moyen d’associer les usages collaboratifs au bon développement des collaborateurs.
Pour TalentSoft, l’éditeur spécialisé en gestion des compétences et des talents en mode SaaS récompensé aux derniers trophées Eurocloud, la meilleure solution de gestion des talents est celle qui donne aux collaborateurs les moyens d’être acteurs de leur carrière et aux managers de meilleurs relais entre RH et salariés. Et à en croire Alexandre Pachulski, directeur général produits de TalentSoft, « la nouvelle version TS Spring’12 incarne cette approche d’une gestion collaborative des talents par les compétences. » Parmi les fonctionnalités clés, TS SocialConnect permet de renforcer sa marque employeur en diffusant en un clic sur plus de 300 réseaux sociaux ses offres d’emplois. Figure également, l’intégration de Microsoft Office à la solution TalentSoft. L’intérêt pour les responsables RH ? Générer automatiquement des reporting Excel et documents Word personnalisés et ainsi réduire les tâches administratives.